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배우자도 육아휴직 급여 받을 수 있다고요? 신청 방법 알아보기!
많은 분들이 출산 휴가 및 급여에 대해서는 알고 계시겠지만, 배우자도 육아에 도움을 줄 수 있는 制度(제도)인 배우자 육아휴직 급여에 대해서는 아직 낯설게 여기는 분들이 많습니다.
이번 글에서는 배우자 육아휴직 급여 신청 방법과 자격 요건, 필요한 서류 등에 대해 알아보겠습니다. 꼭 필요한 정보라면 지체 없이 확인해보세요!
목차
- 배우자 육아휴직 급여란?
- 배우자 육아휴직 급여 신청 자격
- 배우자 육아휴직 급여 신청 방법
- 필요 서류
- 신청 방법 (방문, 우편, 온라인)
- 맺음말
배우자 육아휴직 급여란?
배우자 육아휴직 급여는 출산 후 배우자가 육아휴직을 하는 경우 국가에서 일정 금액을 지원하는 제도입니다.
육아는 부모님만의 책임이 아니라는 인식을 높이고, 부모 모두가 육아에 참여할 수 있도록 마련된 制度(제도)이며, 최대 1년까지 육아휴직을 할 수 있습니다.
배우자 육아휴직 급여 신청 자격
다음과 같은 경우 배우자 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다.
- 출산 후 1년 이내
- 육아휴직 신청인의 고용보험 가입 기간이 180일 이상
- 배우자가 실제 육아휴직을 하고 있는 경우 (사업주 확인 필요)
- 육아휴직 사용 기간이 30일 이상인 경우
필요 서류
- 배우자 육아휴직 급여 신청서 (고용노동부 홈페이지에서 다운로드 가능)
- 육아휴직 확인서 (사업주가 작성 및 제출)
- 영유아 출생신고 사본
- 신청인 본인 계좌 등록 사본
신청 방법 (방문, 우편, 온라인)
배우자 육아휴직 급여는 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있습니다.
- 방문: 거주지 또는 사업장 관할 고용센터 방문
- 우편: 필요 서류를 우편으로 발송
- 온라인: 고용보험 홈페이지 ([invalid URL removed] 통해 온라인 신청
온라인 신청 시 주의사항
- 사업주가 먼저 고용보험 홈페이지에서 육아휴직 확인서를 등록해야 신청 가능
- 신청은 매월 단위로 해당 월의 다음 달 말일까지 신청 가능
맺음말
배우자 육아휴직 급여는 부모 모두가 육아에 참여할 수 있도록 국가에서 지원하는 제도입니다.
자격 요건을 충족하고 필요한 서류를 준비하여 신청한다면 배우자분도 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.
제도에 대한 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지 (https://labor.moel.go.kr/) 또는 고용센터에서 문의하실 수 있습니다.
행복한 육아 생활을 위해 배우자 육아휴직 급여 제도를 적극 활용해보세요!
더 자세한 내용은 아래를 참고하세요.
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